Enero - Marzo, 2020

¿Qué aporta mi jefe que no pueda hacer un algoritmo?

Quienes han empezado a ser supervisados por un algoritmo reconocen que al principio se sienten extraños, pero que con el tiempo se acostumbran. En un entorno relativamente acotado, un sistema basado en inteligencia artificial es capaz de tomar decisiones certeras. El resto de las ocupaciones...

Leer más Visto 682 veces Por: José Aguilar

El lado oscuro del emprendimiento

¿Por qué debería usted leer este artículo? Los emprendedores tienen rasgos positivos. Sin embargo, también existen rasgos marcados que podrían ser nefastos para la persona, sus negocios y quienes le rodean. Este artículo explora los hallazgos de Manfred F.R. Kets de Vries. Este trabajo ha...

Leer más Visto 539 veces Por: Julio Zelaya

Descifrando las claves de la velocidad y la reinvención en la economía del nanosegundo...

Constituye un enorme privilegio el poder decir con orgullo que, a estas alturas, todas las entrevistas de portada de Gestión que hemos realizado nos han impactado y aportado enormes conocimientos. No obstante, cada cierto tiempo tenemos la oportunidad de realizar una entrevista la cual, al...

Leer más Visto 819 veces Por: Jason Jennings

La oportunidad para las empresas

La Inteligencia Artificial (IA) es un motor que está transformando la sociedad, y puede ser la solución para muchas empresas tradicionales que se encuentran en una espiral hacia el ocaso para romper ese ciclo y avanzar hacia un futuro de progreso. Sí, es cierto, pero......

Leer más Visto 409 veces Por: Rafael Alcalde

De objetivos y cómo validarlos

Debido a mi trabajo como coach, debo enfocarme de manera frecuente en la determinación de metas y validar que estas sean efectivamente alcanzadas por mis clientes en un periodo de tiempo razonable. Sin embargo, a medida que pasa el tiempo, confirmo cada vez más que...

Leer más Visto 438 veces Por: Luis Pérez

Los sistemas de gestión del desempeño no son una moda

¿Qué es. un sistema. de Gestión del. Desempeño?. Armstrong y Baron definen la gestión del desempeño como “un proceso que contribuye a la gestión eficaz de los individuos y los equipos con el fin de alcanzar altos niveles de rendimiento en la organización”. Como tal,...

Leer más Visto 558 veces Por: Antonio Peñalver

Los privilegios...

Hace unos 20 años, transitaba en mi vehículo con un amigo por una de las principales avenidas del polígono central de la ciudad de Santo Domingo. Era un sábado en la tarde y regresábamos de un almuerzo que habíamos coordinado para ponernos al...

Leer más Visto 1,456 veces Por: Ney Díaz

La gestión de los riesgos en la era de la transformación digital

El nuevo mundo digital Somos protagonistas y otros estamos invitados a asistir a un mundo de negocios nuevo, cambiante, altamente dinámico e impredecible. Los cambios impulsados por las nuevas tecnologías se suceden a una velocidad con un crecimiento exponencial. Los modelos de negocios recientes son...

Leer más Visto 624 veces Por: Martín Svarzman

Innovación en el modelo de gestión: cómo el marketing puede salvar al mundo

Los departamentos de marketing pueden impulsar nuevos modelos de gestión que lleven a las empresas a pensar más allá de las ganancias. El marketing puede salvar al mundo. Creo que esto es verdad. ¿Pero cómo? Impulsando a las organizaciones, desde el interior, a innovar con...

Leer más Visto 517 veces Por: Pablo Turletti