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Edición: Mayo 2024

El presente y futuro del aprendizaje en las organizaciones

Por: Ney Díaz
Recientemente, tuve el enorme placer y el privilegio de ser el invitado de un conversatorio titulado “Tendencias de Desarrollo para el Futuro del Trabajo”, el cual fue parte de HR Executive Summit, un magnífico evento dirigido a líderes del área de gestión humana organizado por Conectados, una pujante comunidad de altos ejecutivos de recursos humanos […]

Dimensionando el impacto de la Inteligencia Artificial (IA)

En el pasmosamente vertiginoso mundo de la tecnología, la inteligencia artificial (IA) es una fuerza transformadora y disruptora como quizás nunca habíamos visto en la historia de la humanidad. Cada semana, vemos noticias de impactantes ejemplos del uso de la inteligencia artificial en distintos ámbitos y sorprendentes avances en este campo y, siendo uno de […]

La negociación

Por: Yesid Barrera Santos
La negociación es un tema que ocupa nuestra cotidianidad y del cual muchos pasamos ignorantes gran parte de nuestra vida, intentando pactar, transar y arreglar la vida y los negocios con herramientas que no ofrecen los resultados esperados. Negociamos en todo momento y no pretendo enseñar cómo negociar, todos lo hacemos. La idea es que […]

Recordar el pasado para prepararse para el futuro

Por: Kaihan Krippendorff
En Japón, grandes piedras salpican la costa, marcando el punto más lejano al que llegaron los tsunamis históricos tierra adentro. Conocidas como «piedras de tsunami», sirven como recordatorios visuales de la destrucción pasada, advirtiendo a las generaciones futuras que no construyan sus casas más allá de estos límites. Las piedras de tsunami preservan el conocimiento de […]

5 estrategias para asegurarse de que su voz sea escuchada en el lugar de trabajo

Por: Adrian Gostick y Chester Elton
Esta es una pregunta que nos hacen mucho, especialmente aquellos que esperan ascender en la escala corporativa: «¿Cómo puedo hacer para que la gente me escuche en el trabajo?». Desafortunadamente, muchos de nosotros luchamos por ser escuchados en el trabajo, y las investigaciones muestran que puede ser particularmente difícil para las mujeres, los empleados más […]

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