Relato de una incursión fuera de la zona de confort…

Por: Ney Díaz

En mi nuevo libro RESTART: Siete acciones clave para superar desafíos y alcanzar tus metas, dedico un buen espacio del capítulo Explorar al tema de salir de nuestra zona de confort. En esos párrafos, narro que todo lo que hoy somos y nos produce plenitud, gratitud, satisfacción, orgullo y placer lo obtuvimos gracias a haber salido […]

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Rowan Gibson: Liderar hoy para el éxito de mañana

Por: Rowan Gibson

Quienes tenemos un poco más de edad, podemos dar fe de que, al menos en los últimos treinta años, hemos venido escuchando de forma continua y reiterada que vivimos en tiempos de transformación continua y cambios acelerados. Y este planteamiento no tiene nada de incierto. Los cambios tecnológicos vertiginosos que hemos vivido –y su impacto […]

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Encuentre su imposible: 3 ventajas de establecer una meta inmensa e inalcanzable en la vida

Por: Adrian Gostick y Chester Elton

En un mundo obsesionado con los logros y la productividad, la idea de establecer una meta que tal vez usted nunca complete puede parecer contradictoria. Hay, sin embargo, una profunda sabiduría en apuntar a lo aparentemente imposible. Una meta grande e inalcanzable, una que no tenga línea de llegada, puede servir como un faro que […]

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Construyendo tribus corporativas: El arte de fomentar comunidades empresariales motivadas

Por: Francisco Javier González Galán

En un mundo donde el liderazgo evoluciona constantemente, hemos pasado de las tradicionales nociones de autoridad a un enfoque más holístico y humano, enfocado en la creación de comunidades o «tribus» dentro de las empresas. Este enfoque no solo persigue el logro de objetivos corporativos, sino que también promueve el desarrollo personal y colectivo, forjando […]

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Rinocerontes grises: El imperativo de la prospectiva estratégica en la gestión de riesgos empresariales

Por: Jorge Fantini

En el vertiginoso mundo de los negocios, la incertidumbre es una presencia constante e inevitable. Como empresarios o ejecutivos, nos enfrentamos a un entorno en cambio permanente, donde la supervivencia de nuestras empresas depende tanto de nuestra capacidad de anticipación como de la velocidad de respuesta frente a la ocurrencia de sucesos inesperados y de […]

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La revolución del talento en la Era de la IA

Por: Julio Zelaya

Imagina que despiertas un día y descubres que el mundo laboral que conocías ha cambiado drásticamente. Los títulos de los puestos de trabajo ya no definen las funciones, sino que ahora son colecciones de habilidades y tareas. El aprendizaje continuo se ha convertido en el centro de la gestión del talento. Y la inteligencia artificial […]

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La lente de las tendencias disruptivas de hoy: comprender la proximidad

Por: Kaihan Krippendorff

El ritmo creciente del cambio   Los líderes y estrategas corporativos de hoy expresan sentirse abrumados. Están tratando de mantener el ritmo y dar sentido a la proliferación de tendencias potencialmente disruptivas como la IA generativa, la impresión 3D, la digitalización, la robótica y una avalancha de datos, y todo esto ocurre en un contexto […]

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Las mujeres profesionales toman las riendas de su propia vida y se dan su lugar

Por: Maryam Varela

Ya son 35 años de experiencia escuchando personas. “Pintan canas”, como dicen en mi tierra. Las canas no solo vienen acompañadas de arrugas, sino también de perspectiva, al menos eso espero. Creo que son esos cabellos grises los que me han permitido tener una visión ampliada de los derroteros que va tomando la sociedad, contemplar […]

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Convierta a sus gerentes en activistas de la cultura de la organización

Por: Susana Gómez Foronda

La cultura de una organización suele ser algo bastante complejo de definir. El hecho de tratarse de un intangible de una organización hace que muchas personas se sientan incómodas relacionándose con esta realidad. Ahora bien, la cultura modela su organización e ignorar su existencia no es precisamente el enfoque más inteligente para un CEO ni el que […]

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